Czym jest fundacja rodzinna?
Fundacja rodzinna jest osobą prawną, która została utworzona w celu gromadzenia mienia i rozdzielania świadczeń na rzecz beneficjentów. Regulowana przez Ustawę z dnia 26 stycznia 2023 roku, jest bezpośrednią odpowiedzią na potrzeby wielu polskich przedsiębiorstw dotyczących bezpiecznej sukcesji firmy.
Fundacja rodzinna ma usprawnić proces przekazywania świadczeń, które mogą być środkami pieniężnymi, rzeczami bądź prawami. Utworzenie odrębności między majątkiem rodzinnym a trudnościami dotyczącymi prowadzenia przedsiębiorstwa jest niezwykle ważne – niezależnie od sytuacji, przyszli beneficjenci będą mogli korzystać z majątku będącego własnością fundacji.
Powołanie fundacji rodzinnej
Powołanie fundacji rodzinnej może odbywać się na dwa sposoby:
1. Składając oświadczenie woli o utworzeniu fundacji rodzinnej przez fundatora lub grupę fundatorów. Oświadczenie będzie składane u notariusza, a akt notarialny będzie pełnił rolę aktu fundacyjnego.
2. Za pośrednictwem testamentu, w którym zostanie zapisane oświadczenie o utworzeniu fundacji – w przypadku testamentu istnieje tylko jeden fundator.
Na mocy prawa po złożeniu oświadczenia lub otwarcia testamentu zostaje powołana fundacja rodzinna. Aż do wpisu do rejestru, fundacja może zarządzać swoim majątkiem i zaciągać zobowiązania, nabywać prawa, pozywać lub być pozywanym.
Status osoby prawnej fundacja rodzinna uzyskuje w momencie występowania w rejestrze fundacji rodzinnych. W Polsce rejestracja jest prowadzona przez Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim. Opłata za wpis do rejestru wynosi 500 złotych, natomiast każde późniejsze wprowadzanie zmian będzie kosztować przedsiębiorców 250 złotych.
Fundacja rodzinna może zostać powołana na czas nieokreślony lub określony, a jej siedziba musi znajdować się w Polsce.
Fundusz założycielski
Ustawa o fundacji rodzinnej z 26 stycznia 2023 roku szczegółowo określa, jak duży powinien być fundusz założycielski – ma wynosić co najmniej 100 000 złotych. Opisane zostały także przedmioty o wartości majątkowej i wartości zbycia, które mogą zostać wniesione do fundacji rodzinnej:
• pieniądze,
• prawo własności nieruchomości lub ruchomości,
• użytkowanie wieczyste gruntu,
• prawa związane z patentem, wzorem użytkowym, wzorem przemysłowym, znakiem towarowym, prawa autorskie, know-how,
• prawa z umów, np. umowa najmu,
• przedsiębiorstwo.
Statut fundacji rodzinnej jest sporządzany u notariusza w formie aktu notarialnego. Określa się w nim między innymi:
1. Cele fundacji rodzinnej.
2. Wysokość funduszu założycielskiego.
3. Stan majątku w momencie utworzenia.
4. Zasady funkcjonowania organów fundacji.
5. Zakres praw i przywilejów przysługujących beneficjentom fundacji.
6. Możliwe wytyczne dotyczące inwestowania majątku fundacji rodzinnej.
Na czele fundacji rodzinnej stoi zarząd, zgromadzenie beneficjentów oraz opcjonalnie, rada protektorów. Beneficjenci gromadzą się tylko w szczególnych sytuacjach np. przy zatwierdzaniu sprawozdań finansowych. Powołanie rady protektorów nie jest obowiązkowe – wyjątkiem jest, gdy liczba beneficjentów przekroczy 25 osób.
Zakres działań
Ustawa dokładnie opisuje zakres działań, jakich może się podejmować fundacja rodzinna. Przykładowe działania to:
• świadczenie usług związanych z najmem i dzierżawą,
• udział w spółkach handlowych, funduszach inwestycyjnych oraz uczestniczenie w ich działalności,
• kupno i sprzedaż akcji oraz obligacji,
• generowanie dochodów z odsetek z lokat bankowych,
• wykorzystywanie korzyści związanych z prawami autorskimi, licencjami i patentami
Dzięki temu fundacja rodzinna może swobodnie zarządzać swoim majątkiem, a co za tym idzie, będzie posiadała różnorodne źródła przychodów.
Opodatkowanie
Fundacja rodzinna jest zobowiązana do odprowadzenia podatku dochodowego (CIT), w momencie udzielenia świadczenia na rzecz beneficjenta, o wysokości 15% podstawy opodatkowania. Jeśli zakres działań fundacji rodzinnej jest inny, niż ten opisany w ustawie, wówczas stawka podatku CIT wynosi 25% podstawy opodatkowania.
Świadczenia, które otrzymują beneficjenci, podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT).
Inaczej jest w sytuacji, gdy świadczenia nabywa sam fundator i jego bliska rodzina – wówczas stają się oni zwolnieni z obowiązkowej płatności podatku PIT. Do bliskiej rodziny fundatora zaliczono:
• małżonków,
• zstępnych,
• wstępnych,
• pasierbów,
• zięciów i synową,
• rodzeństwo,
• ojczyma, macochę,
• teściów fundatora.
W przypadku spadków czy darowizn beneficjenci zostają zwolnieni z podatków od otrzymanych świadczeń. Warto wspomnieć, iż gdy fundator przekaże świadczenia osobom trzecim, są one zobowiązane do zapłaty podatku od spadków i darowizn, ale nie są objęte obowiązkiem opłacenia podatku PIT. Jeśli na fundatorze ciąży obowiązek alimentacyjny, osoba upoważniona do alimentów może zostać zwolniona z opłacenia podatku PIT.
Dla beneficjentów uznawanych spoza kręgu rodziny przewiduje się obowiązek zapłaty podatku w wysokości 15% podstawy opodatkowania.
Tekst oparty na podstawie: https://www.bankier.pl/smart/co-to-fundacja-rodzinna-cele-ustawa-podatki-i-korzysci

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy 2026 – co oznaczają nowe przepisy dla pracodawców i współpracowników B2B?
8 lipca 2026 roku weszły w życie najważniejsze od lat zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – ustawa Dz.U. 2026 poz. 473. Celem reformy

Czy niezwrócona kaucja za opakowania może być kosztem uzyskania przychodu? MF i KIS potwierdzają, że tak
Od wprowadzenia w Polsce systemu kaucyjnego (obowiązuje od 1 października 2025 r.) przedsiębiorcy mierzą się z nowymi problemami księgowymi i podatkowymi. Jednym z najczęstszych pytań

Ryczałt 2027 – nowy 15% podatek dla firm usługowych. Co może się zmienić?
Rząd zapowiedział projekt ustawy (UD116), który może istotnie zmienić zasady opodatkowania przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Jeśli przepisy wejdą w życie, część usługodawców

Raportowanie luki płacowej – nowe obowiązki pracodawców wynikające z Dyrektywy UE 2023/970
Raportowanie luki płacowej stanie się wkrótce jednym z kluczowych obowiązków wielu pracodawców w Polsce. Nowe zasady jawności wynagrodzeń wprowadza Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

Rewolucja w legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce – MOS 2.0 i karta CUKR od 2026 roku
Od 27 kwietnia 2026 r. w Polsce wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące legalizacji pobytu cudzoziemców. Kluczowym elementem reformy jest uruchomienie systemu MOS 2.0 –

Działalność nieodpłatna, odpłatna i gospodarcza w organizacjach pozarządowych – kluczowe różnice i obowiązki
Funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce opiera się na jasno określonych ramach prawnych, których fundamentem jest statut jednostki. To właśnie treść statutu decyduje o tym, czy