Author name: Wera

Podróż służbowa – zasady, diety i rozliczenia w 2025 roku 

Podróże służbowe są częstym elementem codziennego funkcjonowania firm. Jednak prawidłowe ich rozliczanie wymaga znajomości przepisów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych, zasad rozliczeń oraz obowiązkowych dokumentów.  Czym jest podróż służbowa? Podróż służbowa to tymczasowe, incydentalne wykonywanie obowiązków zawodowych poza miejscowością określoną jako miejsce pracy w umowie. Odbywa się ona na polecenie pracodawcy […]

Benefity pracownicze

Współczesny rynek pracy wymaga od firm nie tylko atrakcyjnego wynagrodzenia, ale również wiele benefitów pozapłacowych. Benefit pracowniczy to dodatkowe świadczenie oferowane przez pracodawcę, które ma na celu zwiększenie satysfakcji, lojalności i motywacji pracowników. Przyznawanie benefitów wiąże się z pewnymi obowiązkami podatkowymi i składkowymi.  Rodzaje benefitów Zgodnie z przepisami podatkowymi benefity pracownicze są traktowane jak inne

Rozporządzenie MiCA, a konsekwencje podatkowe

Rozporządzenie Markets in Crypto-Assets (MiCA) to jeden z najważniejszych aktów prawnych regulujących rynek kryptowalut w Unii Europejskiej. Od dłuższego czasu budziło duże zainteresowanie zarówno wśród inwestorów, jak i dostawców usług związanych z kryptoaktywami (CASP – Crypto-Asset Service Providers). Wiele osób zastanawiało się, jak nowe przepisy wpłyną na ich działalność. MiCA wprowadza szczegółowe regulacje dotyczące emisji,

Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków

Od 19 marca 2025 r. rodzicom wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie będzie przysługiwał uzupełniający urlop macierzyński. Do tego urlopu będą uprawnieni matka lub ojciec dziecka. Będzie można z niego skorzystać wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.  Uzupełniający urlop macierzyński wprowadzono do systemu prawnego obok funkcjonującego obecnie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu

O czym musisz pamiętać przy zatrudnianiu pracowników?

Zatrudnienie pracownika to przede wszystkim  szereg formalności, które należy dopełnić zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pracodawca musi spełnić wymagania związane z rekrutacją, zgłoszeniem do ZUS, szkoleniami i regularnymi zobowiązaniami podatkowymi. W tym artykule przedstawiamy o czym musi pamiętać pracodawca przy zatrudnianiu pracowników. Jeśli prowadzisz firmę i potrzebujesz wsparcia ze strony kadrowo-płacowej, skontaktuj się z nami. Rekrutacja

Jak udzielić pożyczki spółce? Kluczowe zasady, ryzyka i korzyści, które musisz znać 

Prowadzenie działalności gospodarczej często wymaga dodatkowych środków finansowych. Jednym ze sposobów na zwiększenie płynności spółki jest skorzystanie z pożyczki udzielonej przez wspólnika lub członka zarządu. To rozwiązanie, które może być bardziej dostępne i elastyczne niż kredyt bankowy, ale wymaga dopełnienia określonych formalności. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje w formie Q&A, które wyjaśnią, jak poprawnie przeprowadzić ten

Procedura SME: nowe ułatwienia w VAT

Od 1 stycznia 2025 roku weszła w życie nowa procedura SME, która może znacząco ułatwić prowadzenie działalności małym firmom działającym na rynku unijnym. Nowe regulacje dotyczą uproszczonego systemu zwolnienia podmiotowego z VAT w krajach Unii Europejskiej.  Czym jest proceudra SME? Procedura SME (ang. Small and Medium-sized Enterprise) to nowa opcja dla małych firm, która pozwala

Przedawnienie składek ZUS

Najważniejsze informacje o przedawnieniu długu w ZUS znajdują się w art. 24 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W ogólnym rozumieniu  ustawy, wszelkie należności z tytułu składek ZUS przedawniają się po 5 latach, licząc od dnia, w którym składki stały się wymagalne. Jest to dzień, następujący po dniu, w którym upłynął termin płatności wspomnianych składek.    W

Zmiana składki zdrowotnej przedsiębiorców — najważniejsze informacje  

Od 1 stycznia 2025 roku wprowadzono nowe przepisy, które znacząco obniżają podstawę wymiaru składki zdrowotnej dla tych przedsiębiorców, którzy są opodatkowani skalą podatkową, podatkiem liniowym oraz kartą podatkową.  Wprowadzone zmiany   Przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani skalą podatkową lub podatkiem liniowym, w czasie roku składkowego, który przypada na okres 1 lutego 2025 r. do 31 stycznia 2026

Nowa klasyfikacja PKD w 2025 roku– co musisz wiedzieć?

Od 1 stycznia 2025 roku wchodzi w życie nowa Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2025), która zastąpi dotychczas obowiązującą klasyfikację PKD 2007. Zmiana ta ma kluczowe znaczenie dla przedsiębiorców, ponieważ kody PKD są niezbędne w procesie rejestracji działalności oraz w regulacjach prawnych dotyczących różnych form wsparcia dla firm. Dlaczego wprowadzono zmiany? PKD 2025 jest wynikiem zmian

Scroll to Top