Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy ponownie zyskają możliwość łatwiejszego powrotu do programu Mały ZUS Plus. Zamiast dotychczasowych 36 miesięcy przerwy, wystarczą 24 miesiące, aby ponownie korzystać z ulgi w składkach na ubezpieczenia społeczne. To istotna zmiana, która ma ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej i poprawić płynność finansową mikroprzedsiębiorców. Czym jest Mały ZUS Plus? Mały ZUS […]
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to obowiązkowy element systemu świadczeń pracowniczych w Polsce, mający wspierać długoterminowe oszczędzanie na emeryturę. Choć konstrukcja programu jest stosunkowo prosta, obowiązki pracodawcy związane z jego obsługą bywają bagatelizowane. Wielu przedsiębiorców skupia się na samym poborze składek, zapominając, że kluczowa jest również terminowość przekazywania wpłat do instytucji finansowej. Zgodnie z ustawą o
Zawieszenie działalności gospodarczej jest narzędziem, z którego coraz częściej korzystają przedsiębiorcy, szczególnie w sytuacjach, gdy prowadzenie biznesu staje się nieekonomiczne lub czasowo utrudnione. Choć decyzja o zawieszeniu działalności przynosi pewne ulgi administracyjne, nie pozostaje bez konsekwencji w sferze podatku od towarów i usług (VAT). Przedsiębiorcy często nie dostrzegają wszystkich ryzyk z tym związanych, bądź przeciwnie
Od 2026 roku przedsiębiorcy będą musieli zmierzyć się z jedną z najbardziej rozbudowanych reform podatkowych ostatnich lat. Nowelizacje PIT i CIT 2026 nie tylko uszczelnią system, jak zakłada rząd, ale także wprowadzą szereg nowych zasad, które realnie wpłyną na codzienne prowadzenie biznesu. Zmiany w PIT – co zmieni się dla osób fizycznych prowadzących biznes? Podatek
Dyżur telefoniczny pracownika staje się coraz częstszym wyborem dla firm. Z jednej strony pozwala to szybko reagować na awarie czy nagłe sytuacje, z drugiej – rodzi pytania o granice prawa pracy, zasady rozliczania takiego dyżuru oraz prawa pracownika. Czym jest dyżur telefoniczny pracownika? Zgodnie z art. 151(5) Kodeksu pracy, dyżur telefoniczny pracownika oznacza pozostawanie pracownika
Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce wejdą w życie nowe regulacje dotyczące płacy minimalnej. To zmiana, która wpłynie na miliony osób – zarówno pracowników, jak i pracodawców. Ile wyniesie płaca minimalna w 2026 roku? Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto. Dla osób
Wynagrodzenie to nie tylko zapis w umowie, ale przede wszystkim podstawowe źródło utrzymania. Od terminowej wypłaty pensji zależy stabilność domowego budżetu, możliwość regulowania rachunków czy spłacania kredytów. Każde opóźnienie – nawet jednodniowe – rodzi niepokój i podważa zaufanie do pracodawcy. Z perspektywy przedsiębiorcy, nieterminowa wypłata wynagrodzenia to nie tylko ryzyko napięć w zespole. To również
Mechanizm podzielonej płatności (ang. split payment) został uregulowany w art. 108a–108f ustawy o VAT. Polega on na tym, że płatność za fakturę dzielona jest na dwie części: kwota netto trafia na rachunek rozliczeniowy sprzedawcy, podatek VAT wpływa na specjalny rachunek VAT, przypisany do przedsiębiorcy. Choć środki zgromadzone na koncie VAT pozostają własnością podatnika, to możliwości
Biała lista podatników VAT (inaczej wykaz podatników VAT) to narzędzie stworzone z myślą o przedsiębiorcach, którzy chcą mieć pewność, że współpracują z rzetelnymi kontrahentami. Wykaz jest prowadzony przez Szefa Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i aktualizowany codziennie w dni robocze. Zawiera informacje o podmiotach zarejestrowanych, niezarejestrowanych, wykreślonych oraz przywróconych do rejestru VAT. Dzięki białej liście podatników VAT możesz szybko
5 sierpnia 2025 r. w Ministerstwie Finansów odbyła się konferencja prasowa, na której minister finansów i gospodarki Andrzej Domański przedstawił nowe narzędzie dla inwestorów i oszczędzających – Osobiste Konto Inwestycyjne (OKI). To przełomowe rozwiązanie ma na celu wspieranie inwestycji, innowacji i konkurencyjności polskiej gospodarki, a dla obywateli – stworzenie realnej szansy na pomnażanie kapitału w
Easybooks
ul. Józefa Sarego 26/14
31-047 Kraków
NIP: 6762598909
REGON: 389232453
KRS: 0000906966
