Autor: Wera

Wypadek przy pracy może zdarzyć się w każdej firmie – niezależnie od jej wielkości czy branży. Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi być przygotowany na to, jak postępować w takiej sytuacji, by spełnić wymagania prawa, zadbać o zdrowie pracownika i uniknąć konsekwencji finansowych. Czym jest wypadek przy pracy? Zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 […]

Od 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) będzie obowiązkowy dla większości małych firm w Polsce. Jest to zmiana, która wymaga od przedsiębiorców technicznego i organizacyjnego przygotowania.  Harmonogram KSeF Wprowadzenie obowiązkowego KSeF zostało podzielone na etapy: 1 lutego 2026 r. – obowiązek dla firm z obrotem powyżej 200 mln zł rocznie (za 2024 r.), 1 kwietnia

Wybór formy zatrudnienia ma kluczowe znaczenie nie tylko dla pracownika, ale również dla pracodawcy. Coraz częściej pojawia się pytanie: czy umowa zlecenie może zostać uznana za umowę o pracę? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest oczywista, jednak znajomość przepisów i orzecznictwa sądowego może pomóc uniknąć poważnych konsekwencji.  Najważniejsze różnice między umową o pracę, a

Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi. Przedsiębiorca musi nie tylko dbać o faktury, podatki i składki ZUS, ale również pamiętać o terminowym składaniu zgłoszeń do różnych urzędów: CEIDG, ZUS, Urzędu Skarbowego i GUS. Odpowiednie zarządzanie tymi obowiązkami jest kluczowe dla legalnego i bezpiecznego prowadzenia działalności.  Jakie są obowiązki przy zakładaniu

Rok 2025 przynosi szereg ważnych zmian prawnych, które mają bezpośredni wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Wśród nich znajdują się:  możliwość korekty deklaracji podatkowej po kontroli celno-skarbowej,  podwyższenie limitu zwolnienia z VAT do 240 tys. zł,  oraz wejście w życie nowej Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług – PKWiU 2025.  Wyjaśniamy, co konkretnie się zmienia i

Od 13 października 2019 roku w Polsce funkcjonuje Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR), uruchomiony przez Ministerstwo Finansów. Wyjaśniamy, czym dokładnie jest CRBR, kto ma obowiązek dokonania wpisu oraz jakie konsekwencje grożą za jego brak.  Czym jest CRBR? CRBR to ogólnodostępna, elektroniczna baza danych, którą prowadzi Ministerstwo Finansów i która znajduje się pod adresem: https://www.podatki.gov.pl/crbr/. Rejestr

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji przepisów dotyczących stażu pracy, który może wejść w życie od 2026 roku. Jeśli projekt zostanie przyjęty, staż pracy będzie naliczany w zupełnie nowy sposób – obejmując m.in. okresy pracy na umowach cywilnoprawnych oraz prowadzenia działalności gospodarczej. Dlaczego zmiany w stażu pracy są ważne? Obecnie staż pracy

Od 1 czerwca 2025 roku w życie wchodzi kompleksowy pakiet przepisów zmieniających zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowelizacja obejmuje zarówno proces legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, jak i nowe obowiązki dla pracodawców oraz agencji zatrudnienia. Zmiany mają kluczowe znaczenie dla firm korzystających z pracy zagranicznych pracowników – szczególnie w branżach takich jak budownictwo, produkcja, logistyka

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie wyklucza innych form zarobkowania. Coraz więcej osób decyduje się na łączenie różnych źródeł dochodu, np. etatu i firmy, działalności i umowy zlecenia, czy emerytury i samozatrudnienia. W takiej sytuacji powstaje tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Czym jest zbieg tytułów do ubezpieczeń? Zbieg tytułów do ubezpieczeń zachodzi wtedy, gdy dana