Autor: wpx_anika

Praca zdalna z zagranicy to dla wielu osób sposób na połączenie etatu z podróżowaniem albo na czasową zmianę miejsca zamieszkania. Z perspektywy pracownika i pracodawcy wiąże się jednak z konsekwencjami, które ujawniają się zwykle dopiero po fakcie – gdy wyjazd już się odbył, a rozliczeń nie da się cofnąć. Poniżej cztery obszary, które trzeba przemyśleć […]

Od 8 lipca 2026 r. obowiązują przepisy, które dały Państwowej Inspekcji Pracy realne narzędzia do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Szczegółowo opisaliśmy je we wpisie o reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Ten artykuł dotyczy czegoś innego: okna czasowego, które właśnie się zamyka. Ustawodawca dał pracodawcom 12 miesięcy na dobrowolne uporządkowanie umów – termin

Od 2026 roku kolejne grupy przedsiębiorców zostają objęte obowiązkiem przekazywania danych o środkach trwałych i wartościach niematerialnych i prawnych (WNiP) w formie elektronicznej. Służy do tego struktura JPK_ST_KR – element szerszego pakietu JPK w podatkach dochodowych, obok znanej już struktury JPK_KR_PD. Dla firm prowadzących pełną księgowość oznacza to nie tyle nowy formularz, co konieczność uporządkowania

8 lipca 2026 roku weszły w życie najważniejsze od lat zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – ustawa Dz.U. 2026 poz. 473. Celem reformy jest skuteczniejsze przeciwdziałanie sytuacjom, w których osoby wykonujące pracę w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy są zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych lub prowadzą działalność gospodarczą (B2B), mimo że zgodnie z

Od wprowadzenia w Polsce systemu kaucyjnego (obowiązuje od 1 października 2025 r.) przedsiębiorcy mierzą się z nowymi problemami księgowymi i podatkowymi. Jednym z najczęstszych pytań jest to, czy kaucja zapłacona za butelki lub puszki, których nie da się już zwrócić, może stanowić koszt uzyskania przychodu. Dobra wiadomość: zarówno Ministerstwo Finansów, jak i Krajowa Informacja Skarbowa

Rząd zapowiedział projekt ustawy (UD116), który może istotnie zmienić zasady opodatkowania przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Jeśli przepisy wejdą w życie, część usługodawców płacących dziś 8,5% ryczałtu będzie musiała od 2027 roku odprowadzić 15% podatku od części przychodów. Poniżej wyjaśniamy, kogo obejmie nowy ryczałt 2027, jak działa limit 100 000 zł oraz jak

Raportowanie luki płacowej stanie się wkrótce jednym z kluczowych obowiązków wielu pracodawców w Polsce. Nowe zasady jawności wynagrodzeń wprowadza Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970, której celem jest zapewnienie równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości. Poniżej wyjaśniamy, kto i od kiedy musi raportować lukę płacową,

Od 27 kwietnia 2026 r. w Polsce wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące legalizacji pobytu cudzoziemców. Kluczowym elementem reformy jest uruchomienie systemu MOS 2.0 – podstawowego narzędzia do składania wniosków pobytowych. Dodatkowo od 4 maja 2026 r. pojawi się nowy dokument pobytowy dla obywateli Ukrainy: karta pobytu CUKR. MOS 2.0 – pełna cyfryzacja postępowań pobytowych

Funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce opiera się na jasno określonych ramach prawnych, których fundamentem jest statut jednostki. To właśnie treść statutu decyduje o tym, czy dana aktywność może być realizowana jako działalność nieodpłatna, odpłatna pożytku publicznego, czy też powinna zostać zakwalifikowana jako działalność gospodarcza. Rozróżnienie to ma charakter praktyczny – wpływa bezpośrednio na sposób ewidencji

Koniec czerwca to dla wielu spółek jeden z ważniejszych momentów w roku. Do 30 czerwca 2026 r. upływa ustawowy termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2025. To obowiązek, którego nie warto odkładać na ostatnią chwilę. Zatwierdzenie to nie koniec formalności Samo zatwierdzenie sprawozdania przez zgromadzenie wspólników lub walne zgromadzenie akcjonariuszy to dopiero pierwszy