Urlop menstruacyjny jako nowy benefit pracowniczy?
Oprócz szkoleń, karnetów sportowych czy kursów językowych pracodawcy coraz częściej decydują się oferować inne benefity pracownicze. Jednym z nich jest urlop menstruacyjny dla pracownic. Pracodawcy motywują tę decyzję chęcią wsparcia kobiet, które doświadczają bolesnych i dolegliwych objawów menstruacyjnych. Z badania przeprowadzonego przez Kulczyk Foundation wynika, iż: aż 80% badanych kobiet boryka się z uciążliwymi dolegliwościami […]









