Wybór odpowiedniego pojazdu firmowego to ważna decyzja biznesowa, która wpływa nie tylko na codzienną logistykę, ale również na księgowość i podatki. W zależności od tego, czy przedsiębiorca zdecyduje się na samochód osobowy, czy ciężarowy, różne będą zasady rozliczania VAT oraz kosztów uzyskania przychodu samochodu. W takich kwestiach warto skorzystać z naszych usług księgowych, aby uniknąć […]
W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, coraz więcej specjalistów rozważa przejście z klasycznej umowy o pracę na współpracę w modelu B2B. To rozwiązanie jest szczególnie popularne w sektorach IT, marketingu, consultingu czy usługach eksperckich. Zanim zdecydujesz się na ten istotny krok, warto rozważyć wszystkie za i przeciw – nie tylko pod kątem finansowym, ale
Okres wakacyjny to czas, gdy wielu przedsiębiorców decyduje się na zatrudnienie studentów – zarówno ze względu na sezonowy charakter pracy, jak i preferencyjne warunki rozliczeń. Szczególnie atrakcyjna dla pracodawców jest umowa zlecenia zawarta ze studentem do 26. roku życia, ponieważ w określonych przypadkach nie wiąże się ona z obowiązkiem opłacania składek ZUS ani podatku dochodowego.
Wypadek przy pracy może zdarzyć się w każdej firmie – niezależnie od jej wielkości czy branży. Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi być przygotowany na to, jak postępować w takiej sytuacji, by spełnić wymagania prawa, zadbać o zdrowie pracownika i uniknąć konsekwencji finansowych. Czym jest wypadek przy pracy? Zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002
Od 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) będzie obowiązkowy dla większości małych firm w Polsce. Jest to zmiana, która wymaga od przedsiębiorców technicznego i organizacyjnego przygotowania. Harmonogram KSeF Wprowadzenie obowiązkowego KSeF zostało podzielone na etapy: 1 lutego 2026 r. – obowiązek dla firm z obrotem powyżej 200 mln zł rocznie (za 2024 r.), 1 kwietnia
Wybór formy zatrudnienia ma kluczowe znaczenie nie tylko dla pracownika, ale również dla pracodawcy. Coraz częściej pojawia się pytanie: czy umowa zlecenie może zostać uznana za umowę o pracę? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest oczywista, jednak znajomość przepisów i orzecznictwa sądowego może pomóc uniknąć poważnych konsekwencji. Najważniejsze różnice między umową o pracę, a
Środki trwałe to istotny element majątku każdej jednostki – zarówno z perspektywy rachunkowości, jak i podatków. Oto najważniejsze zasady dotyczące ich ujmowania, sprzedaży, likwidacji i ulepszania. Czym są środki trwałe? Zgodnie z ustawą o rachunkowości, środki trwałe to aktywa rzeczowe: o przewidywanym okresie użytkowania dłuższym niż rok, kompletne i zdatne do użytku, wykorzystywane na potrzeby
Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi. Przedsiębiorca musi nie tylko dbać o faktury, podatki i składki ZUS, ale również pamiętać o terminowym składaniu zgłoszeń do różnych urzędów: CEIDG, ZUS, Urzędu Skarbowego i GUS. Odpowiednie zarządzanie tymi obowiązkami jest kluczowe dla legalnego i bezpiecznego prowadzenia działalności. Jakie są obowiązki przy zakładaniu
Rok 2025 przynosi szereg ważnych zmian prawnych, które mają bezpośredni wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Wśród nich znajdują się: możliwość korekty deklaracji podatkowej po kontroli celno-skarbowej, podwyższenie limitu zwolnienia z VAT do 240 tys. zł, oraz wejście w życie nowej Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług – PKWiU 2025. Wyjaśniamy, co konkretnie się zmienia i
Od 13 października 2019 roku w Polsce funkcjonuje Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR), uruchomiony przez Ministerstwo Finansów. Wyjaśniamy, czym dokładnie jest CRBR, kto ma obowiązek dokonania wpisu oraz jakie konsekwencje grożą za jego brak. Czym jest CRBR? CRBR to ogólnodostępna, elektroniczna baza danych, którą prowadzi Ministerstwo Finansów i która znajduje się pod adresem: https://www.podatki.gov.pl/crbr/. Rejestr
Easybooks
ul. Józefa Sarego 26/14
31-047 Kraków
NIP: 6762598909
REGON: 389232453
KRS: 0000906966
