Informacja

Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn to jeden z filarów prawa pracy w Unii Europejskiej. 10 maja 2023 r. Parlament Europejski i Rada przyjęły Dyrektywę 2023/970, której celem jest wzmocnienie przestrzegania zasady równego wynagrodzenia za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Przepisy te muszą zostać wdrożone przez Polskę do 7 czerwca 2026 r. […]

4 kwietnia 2025 r. Sejm uchwalił rządowy projekt ustawy, który zmieni sposób naliczania i opłacania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców już od 1 stycznia 2026 roku. Reforma ta oznacza powrót do bardziej przewidywalnych zasad rozliczania składki zdrowotnej, ale również likwidację możliwości jej odliczania od podatku. Dla wielu przedsiębiorców zmiana może oznaczać korzyść finansową, szczególnie dla tych

Jednym ze sposobów oszczędzania na emeryturę jest Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE), które pozwala na bieżące zmniejszenie podatku do zapłacenia. IKZE różni się od Indywidualnego Konta Emerytalnego (IKE) – choć obie formy pozwalają na odkładanie środków na przyszłość, to sposób opodatkowania środków i korzyści podatkowe są inne. Kto może skorzystać z ulgi IKZE? Od 1

W nocy z soboty 29 marca na niedzielę 30 marca 2025 r. czeka nas kolejna zmiana czasu, tym razem z zimowego na letni. Oznacza to, że w ostatni weekend marca przestawiamy zegarki o godzinę do przodu – dokładnie z godziny 2:00 na 3:00. Zmiana czasu wpływa jednak nie tylko na codzienny rytm życia, ale również

Podróże służbowe są częstym elementem codziennego funkcjonowania firm. Jednak prawidłowe ich rozliczanie wymaga znajomości przepisów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych, zasad rozliczeń oraz obowiązkowych dokumentów.  Czym jest podróż służbowa? Podróż służbowa to tymczasowe, incydentalne wykonywanie obowiązków zawodowych poza miejscowością określoną jako miejsce pracy w umowie. Odbywa się ona na polecenie pracodawcy

Współczesny rynek pracy wymaga od firm nie tylko atrakcyjnego wynagrodzenia, ale również wiele benefitów pozapłacowych. Benefit pracowniczy to dodatkowe świadczenie oferowane przez pracodawcę, które ma na celu zwiększenie satysfakcji, lojalności i motywacji pracowników. Przyznawanie benefitów wiąże się z pewnymi obowiązkami podatkowymi i składkowymi.  Rodzaje benefitów Zgodnie z przepisami podatkowymi benefity pracownicze są traktowane jak inne

Rozporządzenie Markets in Crypto-Assets (MiCA) to jeden z najważniejszych aktów prawnych regulujących rynek kryptowalut w Unii Europejskiej. Od dłuższego czasu budziło duże zainteresowanie zarówno wśród inwestorów, jak i dostawców usług związanych z kryptoaktywami (CASP – Crypto-Asset Service Providers). Wiele osób zastanawiało się, jak nowe przepisy wpłyną na ich działalność. MiCA wprowadza szczegółowe regulacje dotyczące emisji,

Od 19 marca 2025 r. rodzicom wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie będzie przysługiwał uzupełniający urlop macierzyński. Do tego urlopu będą uprawnieni matka lub ojciec dziecka. Będzie można z niego skorzystać wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.  Uzupełniający urlop macierzyński wprowadzono do systemu prawnego obok funkcjonującego obecnie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu

Zatrudnienie pracownika to przede wszystkim  szereg formalności, które należy dopełnić zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pracodawca musi spełnić wymagania związane z rekrutacją, zgłoszeniem do ZUS, szkoleniami i regularnymi zobowiązaniami podatkowymi. W tym artykule przedstawiamy o czym musi pamiętać pracodawca przy zatrudnianiu pracowników. Jeśli prowadzisz firmę i potrzebujesz wsparcia ze strony kadrowo-płacowej, skontaktuj się z nami. Rekrutacja

Prowadzenie działalności gospodarczej często wymaga dodatkowych środków finansowych. Jednym ze sposobów na zwiększenie płynności spółki jest skorzystanie z pożyczki udzielonej przez wspólnika lub członka zarządu. To rozwiązanie, które może być bardziej dostępne i elastyczne niż kredyt bankowy, ale wymaga dopełnienia określonych formalności. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje w formie Q&A, które wyjaśnią, jak poprawnie przeprowadzić ten